为助力青年教师成长，提升学院整体教学科研水平，4月18日下午，学院成功召开了青年教师座谈会暨教学规范与能力提升培训会。学院全体党政领导班子出席，与青年教师共同研讨学院发展。

院长吴伟光对大家为学院发展所付出的努力表示感谢，并对青年教师们在教学和科研工作中展现出的积极态度和创新精神给予了充分肯定。他指出，青年教师的成长决定学院发展的高度，学院高度重视青年教师的培养与发展。他提出了几点期望：一是要平衡好老师的底线要求与弹性处理，要因材施教，守住安全底线；二是要平衡好教学与科研、短期与长期的关系；三是要平衡好工作与家庭的关系，实现个人与学院的共同成长。

党委书记陈劲松要求大家要守住道德底线、师德底线、教学底线；要关爱学生，课堂上要传递正能量；要注意教学规范性，不断提高自身的教学能力与综合素质。聚焦立德树人根本任务，自觉践行习近平总书记对教师提出的新要求，教学副院长蔡细平还对青年教师的教学规范与能力提升进行了专题培训。他从本科教学的中心地位、本科教学规范与要求这两方面，结合实际案例深入剖析，使青年教师对教学规范有了更清晰的认识，明确提升了教学能力方向。

座谈会上，青年教师各抒己见，围绕学院管理、课堂教学、科研工作、工作与生活的平衡、职业发展规划中遇到的问题与挑战等方面进行了交流与探讨，针对青年教师提出的问题，学院党政领导班子现场进行了详细解答，并表示将尽力为青年教师提供服务和保障，帮助他们解决实际困难。此次活动旨在加强学院与青年教师之间的沟通交流，深入了解青年教师在教学、科研和生活中面临的问题与需求，为青年教师的成长与发展提供支持与指导。此次青年教师座谈会暨教学规范与能力提升培训会的成功举办，为学院与青年教师搭建了良好的沟通平台，进一步增强了青年教师的归属感和凝聚力。学院将持续关注青年教师发展，开展系列活动，营造良好工作氛围，使学院青年教师成长得到质的提升。